-





压缩管理水平,减少法人实体数量,是中央企业深化供给方面结构改革的重要任务。截至2019年5月31日,中央公司已将法人实体数量减少了14,023,减存指数达到26.9%,超过了三年减少20%的目标。这是记者在7月4日国务院国有资产监督管理委员会对公司削减中央工作结束三年总结的视频会议中所获得的信息。

2016年5月18日,国务院提出了减少中央企业的具体要求。目标是努力在3年内控制3-4个级别内最中心公司的管理水平,并将公司10级或以上的公司数量减少3-5个。在公司层面,公司法人实体的数量减少了约20%,创建了一个精干高效的管理组织。

党委书记,国家资产监督管理委员会主任郝鹏指出,这项工作在过去三年取得了显着成效,解决了长期以来没有解决的国有企业“减肥”问题。可以解决。目前,中央企业的管理水平控制在5个层次。 10级或更高级别的公司数量减少到5个,最高级别减少到12个;数组中功能部门的总数减少了118,编辑器的数量减少了3,755。

中央企业的成本和损失也得到有效控制,经营状况明显改善。据国家资产监督管理委员会统计,直接人工成本累计减少292亿元,行政费用减少246亿元。在减少的企业单位中,约60%是非营利性公司,其中一半以上是亏损公司。

郝鹏强调,许多企业通过专业整合和清洁,借机减少劳动力,淘汰了一批非核心业务非特权业务,进一步注重主业发展,提升核心竞争力。还有许多公司进行了改革工作,以减少劳动力和刚性治理,混合财产改革,缺乏能力和公司投资以实现社会功能,并取得了积极成果。

“在减排工作中,我们没有严格限制新兴行业等新兴行业的新公司,根据'一个公司,一个政策'和'一刀切'的原则。我们对白英子进行分类和处理项目,国家资产监督和资产管理委员会的总会计师表示,中央公司对政策进行了排名,开创并创新并采取了各种措施来减轻压力。

郝鹏要求中央企业根据当前国有企业改革的主要任务继续巩固工作成果,着眼于困难问题和薄弱环节,集中力量建立长效机制。减肥和强化身体能够“重新开始”。下一步是增加布局结构的适应性,提高国家资本配置的效率;继续加强联络协调,实施准确管理,努力实现全面,实时的在线报道,准确有效的监督;中央企业应加快总部职能和工作的改革,建立符合世界一流企业要求的集团管理和控制体系。 (新闻记者 王伟)